J2E（Job to Education）模式源自澤林【科技人才后臺】定位；
確認企業真實崗位招聘需求后，再招募潛力候選人入職培養，
幫助候選人邊工作積累邊學習提升。
簡單理解即是：先入職，再帶薪學習。
最好的學習是工作；
所以，在澤林：
你進入的不是傳統培訓班，而是參與項目組；
你接受的不是枯燥聽人講，而是實戰真工作。
澤林聯合華為、騰訊、平安、雁聯等科技大廠，
共同定制人才培養解決方案的同時，定向開放內部資源；
候選人被成功錄取參與內訓后，
都將有機會進入華為、騰訊、平安、雁聯等企業試崗集訓。
涉及企業機密，僅可展示目前部分可公開項目。
依托澤林人力資源公司龐大的企業人才合作資源，
我們擁有海量的初、中、高級職位招聘訂單；
我們將遵照法律法規與每位成功錄取的候選人簽署《終身就業保障合同》，
保障理想職業的發展。
不就業退全款
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