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J2E(Job to Education)模式源自澤林【科技人才后臺】定位;
確認企業真實崗位招聘需求后,再招募潛力候選人入職培養,
幫助候選人邊工作積累邊學習提升。
簡單理解即是:先入職,再帶薪學習。

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全程企業項目實戰訓練
全面對標 華為14 騰訊T3 阿里P6 級人才能力體系

最好的學習是工作;
所以,在澤林:
你進入的不是傳統培訓班,而是參與項目組;
你接受的不是枯燥聽人講,而是實戰真工作。

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進入名企核心團隊訓練
親身參與實施解決方案

澤林聯合華為騰訊平安雁聯等科技大廠,
共同定制人才培養解決方案的同時,定向開放內部資源;
候選人被成功錄取參與內訓后,
都將有機會進入華為騰訊平安雁聯等企業試崗集訓。

真實的企業項目

涉及企業機密,僅可展示目前部分可公開項目。

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澤林啟智系統
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11年品牌承諾
終身就業保障

依托澤林人力資源公司龐大的企業人才合作資源,
我們擁有海量的初、中、高級職位招聘訂單;
我們將遵照法律法規與每位成功錄取的候選人簽署《終身就業保障合同》,
保障理想職業的發展。

敢于承諾他人做不到的承諾
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